Veranderingstrajecten
In de aanpassing aan steeds wijzigende omstandigheden is verandering van proces of structuur soms geboden. Zowel in planvorming als uitvoering, in communicatieprocessen met medewerkers, medezeggenschap en overige stakeholders kan De Rentmeester met vriendelijke vasthoudendheid zowel samenhang als voortgang helpen borgen. Met name twee sterktes kan De Rentmeester inbrengen:
- helder definiëren wat de verandering beoogt en scherp formuleren van de doelen en de bijbehorende planning
- sterke communicatieve en sociale eigenschappen om de verandering uit te leggen aan mensen en hen te helpen zelf actief in het veranderingstraject mee te komen.
